6月議会がスタートします（令和3年6月15日（火））
日程は別掲のとおりです。
本日6月15日から7月6日までの予定です。
10時から本会議
本日は10時から本会議
会期の決定
提出議案の各委員会への審査付託
知事説明
・諸般の報告
・提出議案の説明
予算特別委員会
常任委員会
建設部から事業説明
本会議終了後、15時から。
由利本荘市に戻り
由利地域振興局と管内選出議員との情報交換会があります。
・振興局重点施策
・各部の事業説明
・質疑及び情報交換
提出資料を写真掲示致します。
一番最後のハローワークさんの資料にご注目。高校生の県内就職内定割合が統計史上過去最高75.4%
これはコロナ禍も背景にあるでしょうが、企業の皆様が中学生時代からの企業紹介に取り組んできたことも大きな要因だと思います。
これぞ、人口減少に立ち向かう県民行動です。
こうした取組をどんどん行いましょう。
そして、高校生の進学者向け企業説明会、これは県外に出ると県内企業のことを知る機会が少なくなることから、高校生のうちにつながりをつけておくため、由利地域振興局で発案し市役所や企業の皆様、大学など異業種が連携した取組です。
一般質問や総括で全県に広げるべきと提案しました。全県に広げるかどうかはわかりませんが、今年から本庁で実施するそうです。
18時から、五城目町に移住して活躍されているコンサルタントの先生を招き、研修会を実施。
市内で社員の幸せを企業理念とする会社で五城目町に移住して活躍されているコンサルタントの先生を招き、研修会を実施。その内容や効果について情報交換会に参加。
社員のモチベーションを高め、企業競争力を高めるため、賃金を上げることは否定しません。が、社員個々の強みや良さをお互い発見しあい、伸ばしていく。そんなプロセスも大事だと思います。
知事説明要旨
知事説明要旨は「秋田県知事説明要旨」と検索すると県の公式ホームページで見ることができます。
が、昨日本会議場で配布された要旨にマーカーを付した写真を掲示致します。
ポイントは次の通りです。
○諸般の報告
1 コロナへの対応
・秋田市警戒レベルを3に引き下げ
・変異株の広がりに備え医療提供体
制強化
・高齢者へのワクチン接種計画概ね
達成する見込み
↓
・今後は
・安定的なワクチン供給
・住所地によらない接種体制の整備
等国に要望
・医療従事者の確保等市町村を支援
2 県内経済情勢
・一部業種で依然厳しい状況
↓
・資金繰り対策
・商品開発や販路拡大支援
・若者のユニークな起業後押しなど
3 時代の大変革期を見据えた取組み
（1）賃金水準の向上
・経営規模拡大や異分野転換
・脱炭素やデジタル化等成長分野へ
の企業誘致と県内企業参入
（2）脱炭素社会の実現
・洋上風力への参入や企業誘致
・再生可能エネルギーの地産地消
・低コスト再造林→ＣＯ2の吸収源
となる森林の若返り
・米国市場への製材品販路拡大
（3）デジタル化推進
・電子申請の拡大
・ＩoＴやＡＩの普及
・ＩＣＴ人材の育成
・オンライン診療を活用した実証
・次世代型地域医療モデル構築に
向けた体制づくり
・医工連携による関連産業育成
・農業や観光におけるビジネスモデ
ルの創出
以下省略
○補正予算の主なもの
（諸般報告掲載分は省略）
・個別接種を行う医療機関へ支援
・全国大会などに出場する選手等
へのＰＣＲ検査実施
・商店街・飲食店街への支援
・M&Aに必要な経費支援
・デジタルプロモーションによる
分析調査
・若者や女性の県内就職を促進する
ため
↓
・学生が県内企業若手とオンライン
で相談できる機会づくり
・女性が活躍する企業の情報発信
・出産子育てに対する前向きな意識
醸成
・若年女性働きやすい職場づくりに
向けた経営者の理解促進
・就職氷河期世代への支援
・県産農産物のタイや台湾でのテス
トマーケティング
・観光重点市場への情報発信
・伝統行事体験プログラム
・フレイルやオーラルフレイル予防
対策
・公共事業141億計上
知事による説明がなされていない部分については部長が別途説明。
